Требования работодателей бывают настолько разнообразны и высоки, что не все рекрутинговые компании могут обеспечить выполнение всех пожеланий заказчика. Зачастую специализация агентства касается только одной из сфер рынка экономики, и заключение договоров между несколькими компаниями по подбору персонала призвано решить эту проблему, что создает неудобства для клиентов.
Рекрутинговая компания "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости" занимается предоставлением услуг по работе с кадрами уже более трех лет, и многие фирмы, обратившиеся к нам, убедились в высоком качестве нашей работы. В нашем арсенале используются как классические, так и современные методы рекрутинга. Мы поможем вам подобрать наиболее квалифицированных специалистов, настоящих мастеров с хорошим опытом и обширными знаниями, трудолюбивых и ответственных. Вы можете доверить нам выбор, как простого работника, так и претендента на руководящую должность, и в штате вашей компании будут работать только самые лучшие сотрудники, заинтересованные в развитии предприятия и достижении высоких результатов.
Используя самые эффективные методы по подбору персонала, агентство "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости" помогает работодателям решить практически любые кадровые вопросы, затратив на это минимальное время. Наша компания отдает предпочтение высококлассным специалистам, и это гарантирует клиенту высокую эффективность труда нанятого нами персонала. Кроме того, предоставляя услугу аутстаффинга, наше агентство берет на себя контроль всех этапов взаимодействия с персоналом, от подбора необходимых сотрудников до выплат налоговых отчислений и оформления необходимой документации.
Компания "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости" выполняет услуги по аутсорсингу, аутстаффингу и лизингу персонала в сжатые сроки. Для быстрого и качественного поиска специалистов по заказу клиента мы используем постоянно обновляющуюся базу данных, размещаем рекламу и объявления о вакансиях в периодической печати и на интернет-сайтах, проводим работу по поиску будущих ценных кадров в ВУЗах.
Рекрутинг персонала агентством "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости" производится по следующей схеме:
- 1. Ознакомление с ситуацией на фирме заказчика, изучение специфики вакантной должности и требований к претенденту. Уточнение нюансов, касающихся зарплаты, графика работы и т.п.
- 2. Работа с базой данных: поиск по резюме, сортировка. Размещение объявлений в СМИ и Интернет.
- 3. Специалисты нашего агентства проводят первичные телефонные опросы кандидатов, определяя соответствие уровня их опыта и знаний требованиям работодателя.
- 4. Кандидатуры, прошедшие предварительный отбор, получают приглашение на собеседование со специалистом компании "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости". В ходе собеседования претендент знакомится с должностными обязанностями, уточняются нюансы по оплате труда, также особое внимание уделяется личностным характеристикам соискателя.
- 5. Сотрудник компании "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости" проводит опрос по месту предыдущей работы кандидата, дополняя его характеристику отзывами бывших коллег и начальства, что позволяет составить мнение о кандидате как потенциальном работнике.
- 6. Резюме и полная психологическая характеристика соискателей, прошедших все этапы отбора, предоставляется на рассмотрение руководству фирмы-заказчика для выбора наиболее подходящего специалиста.
Работая по такой схеме, компания "ЦТЗ - Центр трудоустройства и занятости" гарантирует тщательный отбор персонала, что позволит заказчику выбрать высококлассного специалиста, ориентированного на достижение высоких результатов труда и способного сделать посильный вклад в развитие компании.
