Аутсорсинг и его особенности
Аутсорсинг персонала – одна из главных услуг, которую предлагает наша компании «Центр трудоустройства и занятости». Если вы хотите добиться успеха и при этом сэкономить на растратах – тогда вы выбрали нужную фирму. Мы расскажем вам, что такое кадровый аутсорсинг и предоставим данную услугу, если это вам необходимо.
Начнем из расшифровки понятия аутсорсинг. Это английское слово, которое в переводе означает использовать внешние источники. Для бизнеса это, прежде всего, привлечение кадровых специалистов, которые принесут успех и прибыль компании, со стороны. Такой вариант считается очень эффективным и помогает фирмам развиваться, так как все их силы будут сконцентрированы на достижение главной цели, а не на выполнении второстепенных задач.
Перед ныне существующими предприятиями стоит сложный вопрос о содержании большого штата сотрудников. Среди них есть и непрофильные специалисты, услуги которых маловостребованы, а заработную плату им приходится платить в любом случае. Поэтому компания «Центр трудоустройства и занятости» предоставляет вам такую услугу, как кадровый аутсорсинг. Она позволит вам экономить деньги и не платить их специалистам, в работе которых вы нуждаетесь лишь время от времени. Мы предлагаем вам арендовать персонал. Компания подберет высококвалифицированного специалиста именно для вас, а вы заплатите ему за выполненную работу по конкретному заданию. Сотрудничать с ним вы можете, как единоразово, так и постоянно. Данная услуга становится всё более популярной и используется в бизнесе.
На сегодняшний день по такой технологии работает множество зарубежных предприятий. Практикуется она и на территории России. При этом такая услуга является вполне законной и, с каждым днём, всё более востребованной, невзирая на то, что является новой и до конца не всем понятной.
Наша компания «Центр трудоустройства и занятости» знает, что эта услуга направлена на достижение колоссального успеха. И это видно, в первую очередь, с иностранного опыта. Кадровый аутсорсинг выгоден обеим сторонам, между которыми будет укладываться договор. Благодаря такой услуге вы поймете, что расходы на выплату заработной можно сократить, и, при этом необходимая работа будет выполнена качественно и точно в срок.
Благодаря использованию услуги кадрового аутсорсинга, вы сможете:
- определить главные и важные цели для вашего бизнеса и сконцентрироваться на их достижении;
- освободить штатный состав сотрудников от мелких забот не по направлению деятельности и дать им возможность вникать в решение вопросов по их роду деятельности;
- создать надежный тыл из арендованных сотрудников;
- уменьшить свои расходы на выплату заработной платы;
- сэкономить драгоценное время и, конечно же, деньги.
Компания «Центр трудоустройства и занятости» является одной из первых, кто занялся поиском, подбором и предоставлением персонала в нашей стране. Во время кризиса это, пожалуй, был оптимальный вариант, который способствовал развитию бизнеса, и спрос на услугу кадрового аутсорсинга стремительно вырос. Благодаря данной услуге, предприятия смогли пережить эти тяжелые времена.
На протяжении нашего существования мы постоянно накапливаем опыт и изучаем потребности рынка услуг, учитывает запросы и потребности обеих сторон трудового договора. Мы постоянно заняты ознакомлением с новыми предложениями от зарубежных фирм и старается реализовать заинтересовавшие нас предложения в России. Это позволяет компании «Центр трудоустройства и занятости» работать с уверенностью, показывать результативность и быть настоящими профессионалами в своем деле.
Если вас заинтересовала такая услуга, как кадровый аутсорсинг, но вы не совсем знаете об этой услуге – обращайтесь к нам и мы обязательно вам поможем разобраться в этом не совсем простом вопросе.
А сейчас хотим вам немного рассказать о положительных моментах, которым способствует кадровый аутсорсинг. И так, обратившись к нам, и заказав данную услугу вы:
- не несете никакой ответственности за предоставленного нами специалиста;
- экономите деньги и не оплачиваете простои в работе, будь-то отпуск, больничный или прогул;
- не отвечаете за кормление специалиста и не обязаны им выплачивать материальную помощь;
- не занимаетесь страхованием специалиста;
- не берете на себя обязанностей по начислению зарплаты и не отчитываетесь за предоставлено работника в налоговую службу.
Это всё за вас сделает компания Центр трудоустройства и занятости. И при всем при этом мы соблюдаем интересы не только работодателей, а и специалистов. Берем на себя ответственность за удовлетворения требований обеих сторон трудового договора. Мы стараемся, чтобы такое сотрудничество было выгодным для всех.
Какие выгоды получает специалист? В первую очередь, то, что его не смогут отправить в неоплачиваемый отпуск, сократить, и, тем более, уволить. Также, мы заботимся о том, чтобы наши подопечные работали на хороших условиях (достойная оплата и хорошие условий работы).
Предоставляя услугу кадрового аутсорсинга, мы прекрасно понимаем, что заказчик хочет все и сразу. И поэтому стараемся выполнить эту задачу, предоставляю специалиста незамедлительно. Он преступит к выполнению необходимого задания, а заказчик не будет заморачиваться по поводу проведения собеседования и его оформления на работу. Мы стараемся максимально задействовать потенциал каждого сотрудника, и, при этом, обязательно учитываем его пожелания. Способствуем построению успешной карьеры за довольно короткий период.
Наша компания предлагает вам ещё одну услугу – аутсорсинг подбора персонала. Специалисты «Центра трудоустройства и занятости» займутся выбором достойных кандидатов на предлагаемые должности, их оформлением на работу, увольнением (если потребуется) и отчетностью в налоговую.
Мы подберем таким специалистов, которые будут эффективно работать, и приносить прибыль вашей компании, не зависимо от сферы и рода деятельности фирмы. Вакансии, которые вы нам предоставите, максимально быстро будут закрыты, причем, только достойными кандидатами и в кротчайшие сроки. За счет данной услуги вы сможете не только начинать новый бизнес, а и оперативно решать возникающие задачи.
Коротко о стафф-лизинге и аутстаффинге
Вместе с понятием аутсорсинг появились и другие, например, стафф-лизинг и аутстаффинг. О них тоже необходимо знать. Итак, начнем с первого термина.
Стафф-лизинг – это так называемый лизинг персонала, при котором услугами труда последнего будут пользоваться на протяжении длительного срока (от 3 месяцев и дольше). Он становится очень популярным, особенно при создании нового бизнеса, когда необходимо действовать максимально быстро и воплощать свои идеи в реальность, пока не поздно. Благодаря стафф-лизингу, вам максимально быстро будет предоставлена необходимая команда специалистов, которые готовы преступить к работе и принести прибыль вашему предприятию.
Аутстаффинг – эта услуга управления всем персоналом фирмы-заказчика, при котором управленческие функции передаются компании, которая занимается её предоставлением. Все сотрудники действующей фирмы выводятся из штатного состава, но их рабочее место остается прежним. По всем юридическим документам работодателем становится компания, которая предоставила услуги аутстаффинга. Она же занимается оформлением трудовых договоров, начислением всех необходимых выплат и налоговой отчетностью. Заказчику это выгодно тем, что он не будет отвечать за сотрудников, сможет получить определенные льготы на свою деятельность и избежит мелких неприятностей, которые могут быть связанны с налоговой.
Компания «Центр трудоустройства и занятости» имеет значительный опыт в предоставлении услуг аутсорсинга, стефф-лизинга и аутстаффинга. Если вас они заинтересовали – обращайтесь к нам! Специалисты компании ответят на все интересующие вас вопросы и предоставят данные услуги быстро и качественно! Мы гарантируем, что персонал, который будет подобран специально для вас по договору, полностью удовлетворит запросы и выполнит доверенную работу профессионально и за максимально короткое время. Вы останетесь довольны – мы это гарантируем! Сотрудничать с нами – это выгодно!
